教育部今天表示，為協助國內高教留才攬才，因此推出玉山計畫，國內留才適用彈性薪資，國外攬才適用玉山學者或玉山青年學者，資深玉山學者最高年薪可達 500 萬元。
為了延攬國外頂尖人才，並留住國內學者，教育部去年 8 月宣布將推出「玉山計畫」，玉山學者每年年薪至多可達新台幣 500 萬元，還可申請至多 150 萬元的行政支援費。
教育部次長姚立德今天受訪時表示，玉山計畫草案包含國內留才和國外攬才，原本玉山學者涵蓋這 2 部分，但教育部舉行公聽會，又找大學校長討論後，發現各校情況和延攬人才的規劃都不同，因此決定將玉山計畫作一些調整，國內留才適用彈性薪資方案，延攬國外人才或國內業界人才則適用玉山學者或玉山青年學者。
國外攬才部分，姚立德指出，學校延攬資深的玉山學者，年薪最多可達新台幣 500 萬元，一次核給 3 年，若延攬新生代的玉山青年學者，年薪至多可達 150 萬元，一次核定 5 年，兩者都可申請每年至多 150 萬元的行政支援費。
姚立德指出，教育部預計提供 100 個單位供申請玉山學者，一個單位就是一個玉山學者，但一個玉山學者員額可換 3 個玉山青年學者，教育部會先預核 20%，人選不用報教育部，讓大學可及時搶才，其餘國際攬才計畫 4 月 30 日截止申請。
國內留才部分，姚立德指出，各大學除了可運用高等教育深耕計畫第一部份補助經費的 20%作為學校人事費或教師加薪使用，玉山計畫也有經費補助大學國內留才，只要學校幫老師每個月彈性加薪超過新台幣 3 萬元，增加的部分將由學校及教育部各付一半。
(中央社)
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