台灣生育率全球倒數 低薪高房價高工時是主因

去年台灣生育率 1.125，創全球第 3 低，僅高於新加坡與澳門，少子化成國安議題。根據 yes123 求職網表示，勞工不願生小孩的前三大原因，分別是錢不夠、買不起房，以及工作過於忙碌。

yes123 求職網今天公布「上班族生養育計畫調查」，調查顯示，年滿 20 歲的成年勞工受訪者中，有 63% 目前沒小孩；且未生育的勞工受訪者中，有 48% 無生育計畫。

探究勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，第一是怕賺的錢不夠養小孩（66.3%）、覺得買不起房子，沒法給小孩一個家（42.2%）、工作忙，怕沒有時間照顧小孩（28.9%），以及不滿意台灣教育體制（23.5%）、社會太亂，擔心小孩被傷害或學壞（21.9%）。

對此，yes123 求職網發言人楊宗斌表示，在某種程度上，台灣少子化的狀況，不但與低薪、凍薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為不生的導火線。

楊宗斌認為，政府若想要提高生育率的話，除了經濟面考量，像是呼籲企業加薪、提高基本工資，或透過產業轉型，提高薪酬水準，也必須從社會福利、社會安全層面著手。

調查也發現，勞工朋友平均預估，家庭「總月收入」要達新台幣 10 萬 2210 元，才有能力生養「一個」小孩，其中六都勞工自認要有 10 萬 8435
元，非六都勞工要有 8 萬 6971 元，前者是後者的 1.25 倍，等於多了 25%。

楊宗斌指出，雖然大城市的工作機會較多，起薪較高，但相對的物價也高，除了要準備較多的生養育基金，家戶所得也需要提高，才能應付全家大小的開銷。

楊宗斌更表示，加上職場競爭激烈，工作壓力大，許多因素影響到生育意願，除非任職的公司，能主動提供相關福利，藉以減輕經濟壓力，或者是讓員工在上班時，不用常常分神於子女的事情。

此「上班族生養育計畫調查」，是由 yes123 求職網於 3 月 15 日到 3 月 27 日，以網路問卷進行抽樣，調查 20 歲以上、已畢業或退伍的求職會員，有效問卷共 1236 份，信心水準為 95%，誤差值為正負 2.79 個百分點：已婚 692 份，其中有子女的佔 434 份；單身 544 份，其中有子女的佔 23 份。

(中央社)