今年元月起,政府長照政策的居家服務計價方式,從以往的「時數」改以「項目」計價,屏東一名居家服務員日服務8.5小時,週休二日,每個月薪資 5 萬 9000 元,比以往多了 1/3。
屏東縣長期照護管理中心今天在記者會中,請這名居服員現身說法,居服員翁孔雀表示,她原本以兼職方式從事居服員工作,後來服務個案越來越多,2 年多前轉正職,今年元月新制上路,以服務項目計價後,扣掉勞健保,她上個月領了新台幣 5 萬 9000 元,比以往以時數計價多領了約 1/3,這是她從小到大領過最多的薪水。
翁孔雀表示,服務的態度很重要,能讓服務的家庭接受,業績就會逐漸成長。
翁孔雀所屬的屏東縣第一照顧服務勞動合作社居服督導林靜宜表示,目前合作社有 80 名居服員,上個月,平均每個人月領薪資 4 萬元。舊制裡,容易造成居服員選擇輕症患者,排擠重症患者,或是在服務時故意拖時間,新制在給付項目裡有些有限時間,能讓居服員更落實服務。
但是,林靜宜說,新制也有漏洞,如洗澡的項目「協助至浴室洗澡及穿脫衣物」給付額都是 290 元,輕重症患者的服務難度及時間會不同,也會造成居服員選擇輕症患者,目前,第一合作社以超過半小時,就由合作社給付居服員的方式,自行吸收成本,每個居服單位的處理方式不同。
長照中心主任林秀芳表示,政府保證新制能讓每位居服員領的薪水在 3 萬 2000 元以上,不少居服員領得更高,由於居服員可以領的薪水比照養機構高,不少照養機構的照顧員轉投入居服員,現在她也擔心照養機構會越來越缺人手。
林秀芳表示,屏東縣目前的居服員有 953 人,比一年前多了 100 多人,離實際需求的缺口約 100 多人,而且流動性低。
林秀芳表示,新制每一項服務內容都有單價,再從總額抵扣,以最重症第 8 級來說,政府給的總額是 3 萬 6180 元,患者家庭可以在這個額度內選擇被服務項目,一般戶只需自負 16%,中低收入戶付擔 5%,低收入戶自付額全免。
林秀芳說,以最重症的第 8 級來說,一般戶負擔 5788 元,比以往的舊制只多 300 餘元。
林秀芳說,目前居服員上課受訓 125 個小時就可上線,在服務品質上難免不夠專業,她認為,未來居服員養成過程需要更嚴謹,提高居服員的品質。
(中央社)
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