阿里山森林鐵路將自 7 月 1 日起回歸林務局,林務局今天在嘉義召開說明會,強調員工待遇「不會低於、只會優於台鐵局」。
阿里山森林鐵路自 102 年 5 月 1 日起由交通部台灣鐵路管理局代管,去年 6 月行政院核定回歸林務局,今年 7 月 1 日移交林務局新成立的專責單位「阿里山林業鐵路及文化資產管理處」(簡稱林鐵及文資處)管理,同時移撥 234 名鐵路局阿里山森林鐵路管理處員工。
林務局在嘉義召開說明會,由林務局長林華慶解說薪資待遇、福利等疑慮,但因說明會現場有警方錄影,引發森鐵處員工不滿,經林華慶協調警方離開後,氣氛才逐漸緩和。
林華慶表示,林務局已參照台鐵局森鐵從業人員薪資福利制度及現行法令規定,訂定契僱人員管理要點,未來員工待遇「不會低於、只會優於台鐵局」。
他說,移撥至林鐵及文資處的從業人員,本薪最高將從原本的新台幣 4 萬 8840 元提高到 5 萬 1800 元,另職務薪最高將從 3980 元調高到 4495 元;加上原本就有的年終獎金、春節疏運獎金、安全獎金、乘務旅費、危險職務津貼、僻地津貼之外,另新增績效獎金。
此外,新進人員晉級至 184 薪點所需時間,將從 7 年縮短為 4 年。至於林務局原先規劃的不休假獎金,將依員工要求改為國民旅遊卡;原先規劃只有考績甲等可晉級、發給獎金,也應員工要求,比照台鐵森鐵處現制,考績甲、乙等都可晉級,發給獎金。
林華慶強調,阿里山鐵路已營運百年,過去幾年營運處於不穩定狀態,每年虧損 1 至 2 億元,「森林鐵路絕對不能斷送在我們手上」,未來會透過郵輪式列車等模式,提高營運績效,讓森林鐵路發光發亮。
(中央社)
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