農田水利會納勞基法 109年10月1日實施

為了配合農田水利會組織通則，原本預計今年 7 月將農田水利會納入勞基法的時程，將延後到 109 年 10 月 1 日實施。

立法院今年 1 月三讀修正通過農田水利會組織通則，農田水利會改制為公務機關，將停止辦理會長及會務委員選舉，會長任期屆滿由政府指派；準用公務人員行政中立法，現任會長任期則到 109 年 9 月 30 日。

迄今水利會員工不是公務人員，也未納入適用勞動基準法，勞動部前身的行政院勞工委員會原定民國 103 年公告農田水利會員工適用勞基法，105 年勞動部也曾推動過，兩次都沒有完成，因有來自農田水利會的反對意見，預計延到 107 年 7 月公告實施時程。

不過，勞動部為了配合農田水利會組織通則，近日將公告把農田水利會適用勞基法的時程第 4 度往後延到 109 年 10 月 1 日。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛受訪表示，由於考量農委會已經啟動公務機關的修法程序，希望讓改制協調作業更有完備時間，明確相關人員的保障，因此才決議延期到 109 年 10 月 1 日。

至於為何不乾脆廢止，黃維琛說，遞延時間對於受僱者是雙重保障，避免改制公務機關的上路時程有所變動。

(中央社）