揮別22K 新鮮人起薪28K創新高

根據 1111 人力銀行調查，今年企業主給予職場新鮮人平均月薪達新台幣 2 萬 8230 元，創調查以來新高，但增幅僅較去年高出 0.81%。考量去年 CPI 年增率 0.62%，新鮮人起薪增幅幾乎被物價吃掉。

1111 人力銀行今天公布「2018 企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」，調查顯示，今年企業主給予新鮮人平均月薪為 2 萬 8230 元，創 2007 年首次調查以來新高。進一步交叉分析發現，員工規模在 30 人以下的小型企業，平均只願給薪 2 萬 7720 元，但員工規模在 101 人以上的中型企業，薪資條件相對優渥，新鮮人平均起薪可拉至 3 萬 110 元，兩者差距達 2390 元。

對此，1111 人力銀行建議，新鮮人求職時宜慎選有制度、具規模的中型企業，比較有機會拿到符合期待的理想待遇。

觀察學歷給薪狀況，專科畢業生平均起薪 2 萬 7020 元、大學畢業平均 2 萬 8050 元、碩士畢業平均 3 萬 530元。今年大學、碩士畢業生的起薪水準，同創調查以來歷史新高，雙雙突破 28K 及 30K。

不過，今年新鮮人起薪 2 萬 8230 元，僅較去年 2 萬 8004 元略高出 226 元或 0.81%。主計總處公布去年消費者物價指數（CPI）年增率 0.62%，因此新鮮人起薪雖有成長，但增幅幾乎都被物價吃掉。

1111 人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，根據國發會日前發布 5 月景氣燈號指出，景氣綜合判斷分數升至 28 分，創下近 8 個月最高，景氣亮出連續第四個月綠燈。此外 5 月領先指標跌幅也進一步縮小至 0.07％，顯示下半年景氣可以樂觀期待，對於就業市場具正向激勵效果。

此外，李大華表示，主計總處發布4月份的「經常性薪資」年增率 2.27％，已連續 5 個月超過 2％，說明政府帶頭調薪軍公教 3% 已發揮外溢效果；而國內勞動情勢維持穩定，前 5 月失業率降至3.65%，為近 18 年來同期新低，企業調薪趨於積極，相對也願意提高新鮮人待遇。

為了解企業進用應屆畢業新鮮人意願，1111 人力銀行設計「2018 企業進用新鮮人意願暨求職禁忌調查」，自 6 月 15 日到 ６ 月 28 日，針對企業會員進行電話訪問及網路問卷立意抽樣調查，有效樣本數為 1014 份。

(中央社)