基本工資調漲 估225萬勞工受惠

基本工資今天拍板從明年 1 月 1 日起，月薪調漲至新台幣 2 萬 3100 元，時薪 150 元。勞動部初估受惠勞工約有 225 萬名，對提升弱勢勞工收入，維持基本生活有一定助益。

勞動部今天召開基本工資審議委員會，歷時 9 小時，是史上開最長的一次，會後決議月薪部分從現行新台幣 2 萬 2000 元，調至 2 萬 3100 元，漲幅 5%；時薪部分則由現行 140 元調升至 150 元，漲幅 7.14%，仍需提報行政院決定。

勞動部長許銘春會後也親自出席公布記者會，許銘春說，會中勞資雙方委員充分交換意見，理性討論。

根據勞動部初估，本次月薪調漲約有 180.14 萬名勞工（本勞 136.34 萬名，外勞 43.8 萬名）受惠；至於每小時基本工資調升至 150 元，則預估約有 45.6 萬名本國勞工受惠，總計 225.74 萬名勞工受惠。

由於勞方委員一度因為漲幅不到 8% 而退席抗議，許銘春說，當場拍板調漲金額時，委員沒有其它表示，勞方的確有提出漲幅 7% 到 8% 的數字，但資方也有調漲 4.55%。

許銘春也說，很謝謝勞方，對於資方提出的數據一直有退讓，最後才堅持必須調漲 8%，但在她跟專家學者一起的說明跟溝通下，勞方委員願意回來開會。

許銘春表示，當時她跟勞方委員說明整個經濟指標的確跟勞方委員的期待有落差，但基本工資調整要兼顧勞方跟經濟發展。

許銘春指出，討論過程中，主要都在討論統計指標，今天也提出明確的應考量 17 項重要民生物資年增率、經濟成長率及勞動生產力指數年增率是有道理的。

許銘春強調，她沒有偏袒任何一方，最後也是以下午有共識的部分，提出月薪調漲 5%，時薪調漲 7.14% 的決定。

至於時薪跟月薪今年有脫鉤現象，許銘春說，去年的調幅就已經脫鉤，但月薪跟時薪的差距並不大，不認為會發生雇主不用時薪改用月薪聘僱勞工的狀況，但勞動部會持續關注。

(中央社)