基本工資調漲 勞資負擔成本提高

基本工資今天拍板月薪調漲至新台幣 2 萬 3100 元，時薪 150 元。勞動部初估，受惠勞工約有 225 萬人，勞工、資方和政府分別會增加 12.99 億元、206.83 億元、10.98 億元的負擔成本。

勞動部今天召開基本工資審議委員會，歷時 9 小時，是史上開最長的一次，會後決議月薪部分從現行 2 萬 2000 元調至 2 萬 3100 元，漲幅 5%；時薪部分則由現行 140 元調升至 150 元，漲幅 7.14%，仍需提報行政院決定。

勞動部也估計月薪部分雇主支付每名本國勞工每月的非薪資報酬主要包括勞保保費和就保保費（費率共7.70%）、健保保費（費率 4.531%）、勞退提撥 6%，約增加 201 元，占 2 萬 2000 元的 0.91%；加上每月基本工資調幅 1100 元（5.00%），合計約 1301 元（5.91%）。

時薪部分每名本國勞工每月增加的非薪資報酬主要包括勞保保費和就保保費（費率共 7.70%）、健保保費（費率為 4.531%）、勞退提撥6%，平均每小時增加 1.82 元，占 140 元的 1.30%；加上工資調幅 10 元（7.14%），合計約 11.82 元（8.44%）。

總成本部分，勞動部估計，月薪部份約有 180.14 萬名有一定雇主的投保勞工（本勞 136.34 萬人，外勞 43.80 萬人）受惠，預計每年勞、資及政府分別增加約 8.98 億元、142.61 億元、7.49 億元，合計約增加 159.08 億元。

時薪部分，約有 45.60 萬名有一定雇主的投保勞工受惠，預計每年勞、資及政府分別增加約 4.01 億元、64.22 億元、3.49 億元，合計增加 71.72 億元。

也就是說，基本工資調漲後，勞資政每年分別會增加 12.99 億元、206.83 億元、10.98 億元的負擔成本。

(中央社)