兩性勞參率 10年來差距逐漸縮小

根據勞動部公布的 2017 年性別勞動統計，2017 年男性勞動力參與率為 67.13%，女性為 50.92%。兩性勞參率差距由 2007 年的 17.80 個百分點縮小至 16.21 個百分點。

女性意識抬頭，願意投入職場的女性也越來越多，根據勞動部公布的 2017 年性別勞動統計，2017 年男性勞動力為 656.8 萬人，女性 522.7 萬人，兩性勞動力教育程度都以大專及以上占多數，分別占 45.01% 與 57.07%。

以勞動參與率來看，2017 年男性勞參率為 67.13%，女性為 50.92%，與 2007 年相較，男性下降 0.11 個百分點，女性則上升 1.48 個百分點。兩性勞參率差距由 2007 年的 17.80 個百分點縮小至 16.21 個百分點。

其中女性以 25 至 44 歲女性勞參率上升幅度最高，根據統計資料，25 至 44 歲的勞參率，男性為 95.50%，女性為 81.24%，男性較女性高 14.26 個百分點，和 2007 年相較，男性上升 2.51 個百分點，女性則大幅上升7.26個百分點。

若跟國際比較，台灣女性勞參率為 50.92%，低於美國 57.0%、韓國 52.7% 及日本 51.1%。但台灣兩性勞參率差距為 16.21 個百分點，高於美國 12.1 個百分點，低於日本及韓國的 19.4、21.4 個百分點。

勞動部表示，台灣女性勞參率於在 25 至 29 歲達到高峰為 89.7%，且高於美、日、韓同年齡層女性勞參率，35 至 49 歲勞參率都達 73% 以上，與美、日同水準，略高於韓國。

勞動部說，不過 50 歲以上則明顯低於美、日、韓，至於日、韓女性有隨子女成長後而重返勞動市場情形，致勞參率再度回升，而台灣女性則因料理家務及負擔照顧家人，勞參率呈明顯下降，65 歲以上為 4.1%，低於韓國的 24.1%、日本 16.0% 及美國 15.7%，因此顯示台灣女性中高齡勞動力具有開發潛力。

(中央社)