勞退自選平台有譜 顧立雄：可選基富通

勞退新制自 2005 年開辦以來，外界頻頻建議推出自選平台，由勞工自己選擇投資標的，期盼提高報酬率，金融監督管理委員會主委顧立雄建議，基富通可充作現成的平台。

顧立雄今天出席首次金融監理門診時表示，金管會的立場希望每個勞工都學會投資理財，且目前有基富通可做現成的基金銷售平台，且投信投顧公會也願意協助挑選標的，解決勞動部一直以來擔心沒有挑選標的的公正機制及建置平台需要成本 2 大考量。

顧立雄並點出，其實私校退輔儲金績效不錯，可以作為勞退自選平台的參考，不過由於是否修法屬於勞動部的職權，金管會目前希望能先找的一定規模的志願者進行實驗。

私校退撫儲金的自主投資計畫在 2013 年開辦，共有 3 種風險屬性的投資方案，風險從高至低分別為「積極型」「穩健型」與「保守型」；以去年底公告的投資報酬率，保守型 1 年投報率 1.31%、2 年投報率 2.55%、3 年投報率 4.36%；穩健型 1 年投報率 5.60%、2 年投報率 7.49%、3 年投報率 11.77%；積極型 1 年投報率 9.76%、2 年投報率 12.18%、3 年投報率 16.65%。

若以今年上半年績效來看，保守型投報率 0.56%、穩健型投報率 2.81%、積極型投報率 2.5%，除非選擇保守型的投資組合，不然報酬率都比勞退基金的 1.51% 來得好。

顧立雄建議，其實定期定額是相當好的投資方式，不要短期進出，未來金管會希望實驗的方式是由勞工與基富通平台簽約，在一定期間內不得動用本金，檢視績效是否會比勞退基金操作來得好，不過未來制度會不會改，最後決定權還是在勞動部手上。

(中央社)