民進黨立委吳玉琴今天表示，中高齡者與高齡者就業促進法制定應考量長遠性、就業保護等多面向，民間版草案納入創新思維，如建置高齡人才資料庫，以利政府掌握高齡人才分布。
因應人口老化問題，民主進步黨立委吳玉琴今天與中華民國老人福利推動聯盟等民團在立法院召開「中高齡者與高齡者就業促進法立法」記者會，共同推動中高齡者與高齡者就業促進法。她說，為了即將到來的超高齡未來，立法作業刻不容緩。
吳玉琴表示，中高齡者與高齡者就業促進法制定應同時考量政策的長遠性、勞動者就業保護、穩定就業、健康需求、促進失業者就業、支持退休者再就業、高齡者老化的輔助需求、以及公民社會的廣泛參與特性等面向。
她表示，民間版草案將諸多創新思維納入，如建置高齡人才資料庫，結合高齡者無紙化履歷機制，隨時更新資訊，以利政府掌握各地區高齡者各業人才的分布，並因應就業需求，開發職業，協助媒合，並明定差別待遇的禁止，為高齡者提供積極性扶助措施、更多且更自主的機會條件。
另外，吳玉琴說，民間版草案也促進專技高齡者協助青年提升技能，以達到世代合作的目的，延伸友善職場與職業安全的觀念，對就業的中高齡者與高齡者進行健康管理，並在需要時協助其及家屬連結政府長期照顧服務。
她說，除勞動部所提出的各項補助措施之外，民間版草案也提出高齡就業者退休金照領，以及部分社會保險與退休金提撥免除等誘因，鼓勵高齡者與產業界響應，並建立由下而上的銀髮人才中心的制度設計。
(中央社)
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