桃園清潔隊員莊志鴻 2015 年 9 月間在工作時發生椎間盤突出，原本經台大醫院及桃園市勞動局認定為職業病，但勞動部職業疾病鑑定委員會認定非職業病，讓莊志鴻不滿提起訴願。
桃園環保局工會今天到勞動部門口召開「職病鑑定有疏失，勞動部重啟調查！」記者會。
桃園清潔隊員莊志鴻出面表示，他在 2015 年 9 月間工作中發生椎間盤突出，原本經台大醫院及桃園市勞動局認定為職業病，可以申請傷病假及相關給付，但因為雇主清潔稽查大隊認定不是職業病，而發生爭議。
莊志鴻說，因為雇主認定非屬職業病的情況下，由勞動部職業疾病鑑定委員會重新判定，但鑑定委員會卻有 2 大疑點，包含僅相信資方提出的年資資料、拒絕考量他擔任駕駛時的腰椎負荷狀況。
莊志鴻表示，鑑定委員會委託的長庚醫院醫師羅錦泉率領的調查團隊，明知道資方及勞方提出的年資數據差異 1 年以上，但卻無視工會要求調查實際年資數據的請求。
莊志鴻也認為，鑑定委員會的委員認為他的職業病暴露年資中刪去擔任駕駛的時間，但根據勞動部勞工安全衛生所在 2007 年曾製作的學術報告，清潔隊員擔任駕駛時，車輛的振動對於腰椎也產生極大的負荷。
除此之外，莊志鴻說，羅錦泉也以要下班為理由，沒有觀測到全程垃圾清運的職業暴露狀況。
由於莊志鴻不服鑑定委員會的鑑定結果，在今年 7 月向勞動部提出訴願，至今已經半年卻未有結果，甚至莊志鴻已經遭到解僱。
莊志鴻說，希望勞動部可以重新鑑定，並讓工會陪同陳述意見。
勞動部則回應，已經受理莊志鴻的訴願申請，目前依照訴願法定程序辦理中。勞動部也說，預計 12 月將把此案送交審議委員會審議，屆時將會請當事人到會陳述意見。
(中央社)
評論被關閉。