政府將 2019 年訂為地方創生元年，為了補足地方人才、專業不足的問題，國發會主委陳美伶表示，中央機關公務人員可用借調的方式認養故鄉，擔任地方創生特派員返鄉服務。
行政院長賴清德將地方創生定位為國家安全戰略層級的國家政策，盼透過地方創生，達到活絡地方、均衡台灣的目標；而政府已依人口變化率、人口規模、居民收入等指標，將 134 處人口外流嚴重及居民相對弱勢的鄉鎮區，列為地方創生優先推動地區。
不過推動地方創生涉及許多專業領域，鄉鎮區公所可能面臨人才或人力不足的問題，陳美伶今天特別指出，將透過「公務人員認養故鄉」的機制，盤點公務員意願以及地方需求，讓有意願回鄉的公務員借調回故鄉幾年，這段時間內，以「地方創生特派員」的身分，協助故鄉投入地方創生。
陳美伶表示，行政院人事總處非常支持，認為透過現有的借調機制便可以做到，這是一個很大的突破。
地方創生推動戰略已經確立 5 大方向，分別是企業投資故鄉、科技導入、整合部會創生資源、社會參與創生以及品牌建立。
至於地方創生實際做法，國發會表示，會協助鄉鎮尋找地方 DNA、研擬創生事業構想後，接著投入專業資源，幫助鄉鎮強化事業計畫的財務、技術、創新或行銷內容，而後媒合現有的部會資源，最後進入執行階段，政府也會邀請企業返鄉投資。
陳美伶表示，希望 2022 年地方人口移入便能等於移出、2030 年進一步達到地方人口回流的目標。
(中央社)
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