不敵少子化，世新大學今天決議 109 學年度社會發展所停招；校友、台北市勞動局長賴香伶坦言「可惜」，表示社發所成立以來，對社會運動實踐給予很大支持。
世新大學下午召開校務會議，決議 109 學年度社發所停招，校方表示，不敵少子化危機，社發所註冊率不理想；不過，社發所學生質疑，應先縮減名額，而非全面停招。
世新社發所成立於 1997 年，至今走過 22 個年頭，宗旨為「有學有術，實踐基層，回歸理論，再造社會」，嘗試結合理論與實踐，培養出具有歷史視野的社會運動者。
賴香伶晚間告訴記者，對於社發所將停招感到「可惜」，認為研究所的創立有當時的社會環境，無論是因少子化或治校理念改變，可以多方對話，若沒有一個好理由而停招，仍會招致質疑，「可以多聽聽各方意見」。
她說，社發所從基層視野出發，提供想檢視制度面的學術理論家很大支持，也在社會運動實踐上給予支持。
賴香伶說，當時因學者成露茜而想就讀，時值台灣要加入世界貿易組織（WTO）前後，在國際浪潮衝擊下，有機會深入了解理論以及不同的批判觀點，資本主義社會全球化、反全球化等領域，理論與實務都獲得相當多的刺激，並加深探討。
(中央社)
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