「口譯哥」是國民黨政治鬥爭的受害者

近期因奉派赴美國華府，遭到國民黨發動友好媒體大肆攻擊的「口譯哥」趙怡翔，可說是一個活生生的鮮明案例，驗證國民黨是如何利用人性中的負面情緒，造成實際上政治鬥爭的效果，並且破壞台灣的民主體制。

就趙怡翔的任命案而言，首先要指出的是，趙怡翔是機要人員，而根據外交部公布的資料，是以「一等諮議對外處理公務，駐美期間的月薪標準比照薦任一等秘書支薪」安排。因此依照「各機關機要人員進用辦法」第六條第七到九項，薦任的資歷需求如下：

• 在教育部認可之國內外獨立學院、大學或研究所畢業得有碩士學位，或得有學士學位並曾任相關職務滿二年者。具有同等學歷證書者，亦同。
• 在教育部認可之國內外專科學校畢業並曾任相關職務滿三年者。具有同等學歷證書者，亦同。
• 曾任薦任職務機要人員者。

趙怡翔擁有英國倫敦大學伯貝克學院國際經濟法碩士，符合前述第七項前段要求；此外他自 2014 年就任民進黨中央黨部國際部，後歷任國安會秘書長辦公室主任、外交部長辦公室主任，至今也有五年時間，同樣符合第七項後段要求。因此在制度上而言，並沒有任何問題。

國民黨也深知這點，是故在輿論的操作上，加強主打「小兵佔將軍缺」、「年輕領高薪」等論述，其用意在於挑撥相對剝奪感的情緒，換言之，就是要激發人性中的忌妒。

然而，作為百年老店的國民黨，早已是高度宮廷文化、官僚氣息濃厚的組織，講究血統、講究論資排輩，無論是草鞋聯盟或五六七大聯盟等新生代或中生代次級團體，都曾遭到資深大老的抵制或反對；黨務或立院系統中，更罕見有毫無世家背景，僅憑著一己努力站上台前擔任公職者。反觀民進黨，近期成立的「台派抵加！新生代議員連線」，成員不乏「政一代」，作為鮮明的對比。

因此，從口譯哥事件中，也可看出國民黨和民進黨，對於年輕人的態度，以及是否願意給予機會。既然口譯哥的任命在制度上沒有問題，那麼是否應該開始思考，是願意給予年輕人機會的政黨，還是不願意給予年輕人機會的政黨，對國家的未來更有幫助？

本文作者為陳子瑜（電台主持人）。