華航資方昨天原本要對參與罷工的機師，暫時停止僱傭關係，今天下午勞資雙方在交通部討論近 3 小時後，交通部傍晚表示，罷工機師與華航僱傭依法存續，座談仍進行中。
華航部分機師自昨天清晨 6 時展開罷工，交通部介入協調華航勞資爭議，安排勞資雙方下午在 3 時交通部座談，勞動部、桃園市勞動局也派代表與會。但在討論工會罷工 5 大訴求前，工會要求先解決華航中止僱傭關係一事。
根據機師工會先前指控，華航對員工發出信件，將暫時停止與參與罷工同仁的僱傭關係，參與罷工同仁不得享有公司任何福利。若是外站執勤的同仁也參與罷工，分公司將終止支付含旅館等任何費用。
機師工會認為，這是華航對參與罷工者的懲處；不過，華航原本認為，因為機師逕行主張罷工，暫時中止僱傭關係，所以相關權利義務也暫行中止，並非懲處
交通部晚間近 6 時透過通訊軟體 LINE 向媒體報告指，勞資座談前，華航依工會代表請求，先就「暫時停止僱傭關係」一詞所衍生之疑慮澄清，罷工成員與華航間的僱傭關係依法持續存續，僅於罷工期間暫時停止薪資、外站住宿、交通費及相關福利事項等相關給付。
華航勞資座談仍在進行中，開始討論工會的罷工訴求。
機師工會向華航提出的 5 大訴求包括： 1. 改善疲勞航班； 2. 副駕駛升訓制度透明化； 3. 保障國籍機師工作權； 4. 撤換破壞勞資關係的不稱職主管； 5. 比照長榮航空保障第 13 個月全薪，並納入團體協約，只限工會會員享有。
（新聞資料來源 : 中央社）
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