防秋後算帳訴求 華航勞資歧見大

華航勞資今天舉行第 4 次座談，勞方提出禁止對工會會員（幹部）秋後算帳訴求，若公司違反得支付懲罰性違約金；資方認為事涉公司治理，表示不可能同意。

華航機師罷工第 7 天，目前華航勞資協商已針對疲勞航班派遣、外籍機師進用及升訓制度達成共識，下午勞資座談針對禁止對工會會員（幹部）施壓、脅迫、秋後算帳，禁搭便車條款、撤換破壞勞資關係的不稱職主管、比照長榮航空保證第 13 個月全薪、納入團協等訴求進行討論。

機師公會要求資方禁止對工會會員（幹部）施壓、脅迫、秋後算帳，並主張公司若違反得支付公會懲罰性違約金。

對此，華航認為支付懲罰性違約金涉及公司治理，在會議中表示不可能同意。華航強調，依照工會法第 35 條、勞資爭議處理法第 55 條內容已保障員工罷工權，只要這次罷工合法，公司就不可能對工會秋後算帳。

由於雙方歧見大，負責主持的交通部次長王國材宣布休息，讓雙方各自帶開討論協商。從下午 1 時 20 分至下午 2 時 50 分都還未重新召開會議。

（新聞資料來源 : 中央社）