日本 4 月起將擴大引進外國勞工，由於日本各地方最低時薪有高有低，日本政府厚生勞動省有意在接受外勞的業種部分，統一全日本最低薪資，避免屆時外勞集中在薪資較高的都會區。
日本國會去年修正出入國管理法，今年 4 月起將擴大引進外國勞工，預計 5 年內在 14 個業種最多開放 34 萬 5150 人，這不僅是日本外勞政策的一大轉變，也勢將為日本社會帶來深遠影響。
日本放送協會（NHK）報導，目前日本企業給予勞工的最低薪資有地區上的落差，外界質疑會不會造成外國人才都集中在薪資較高的都會區。
厚生勞動省人員今天列席自民黨議員聯盟會議時表示，在照護及建設等接受外國人才的業種，包括日本人在內，將以統一全日本最低薪資作為目標，並將開始跟相關部會及業界團體進行協調。
業界給付勞工最低薪資的標準，是以厚生勞動省每年舉行的審議會作為基礎，然後由各地方的勞資雙方進行協議決定，但這樣的情況就造成各地方最低薪資有高有低。
以最高的東京都來看，最低時薪為 985 日圓（約新台幣 272 元）；而最低的鹿兒島縣，最低時薪為 761 日圓，兩者相差逾 200 日圓。
厚生勞動省的負責人員在會議中表示，採取這樣的對策後，也許就能消弭外國人才集中在東京都等都會區的情況。
（新聞資料來源 : 中央社）
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