中華電信今天參加台灣大學「VISION 2019 」校園徵才就業博覽會，中華電信總經理謝繼茂說，今年需 1600 人，大學畢業新鮮人起薪新台幣 3 萬 7000 元，研究生 4 萬 4000 元至 4 萬 9000 元間。
因應中華電信董事長鄭優在 2019 年初宣示開展為期 3 年的大規模策略轉型計畫，要超越過往，讓公司蛻變升級，展現迎向未來挑戰的決心。謝繼茂指出，今年校園徵才除招募核心業務所需約 400 人外，並將針對重點新興業務，包括人工智慧（AI）、大數據、物聯網、行動支付、資安及 5 G 等，招募 500 人大軍，總計今年將約有 1600 名新人才加入。
謝繼茂表示，今天帶領公司新進的台大校友及徵才團隊前往台灣大學，參加台大「VISION 2019 」校園徵才就業博覽會，招攬菁英人才，就是希望打破以往招募人才的模式，採取「直球對決」，由公司主管直接在徵才博覽會上與青年學子面談。
他說，在校園直接與學生對談，能讓青年學子在最短的時間內瞭解公司，也讓公司找到符合需求的優秀人才。因此吸引大批青年學子把握難得的機會，紛至就業博覽會攤位填寫履歷資料，及爭取面談機會，期待能加入中華電信這個大家庭。
謝繼茂表示，為照顧員工，讓他們住無所憂，今年將於楊梅區電信研究院打造全新智慧綠能建築員工宿舍，未來也將持續擴充員工宿舍規模，讓公司人才除了有一個可以發揮專才的工作環境外，更有一個安心、穩定舒適的居住環境。
（新聞資料來源 : 中央社）
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