台灣職棒 1990 年成立以來，許多制度隨著時間推進而演變，其中自由球員制度設立及選秀制度改變，對職棒發展有深遠影響；儘管仍有制度未臻完善，在中職三十而立後，更有待聯盟與球隊共同讓環境更進步。
● 2009 實施自由球員 陽建福彭政閔開第一槍
台灣職棒 1990 年成立以來，許多制度隨著時間推進而演變，其中自由球員制度設立及選秀制度改變，對職棒發展有深遠影響；儘管仍有制度未臻完善，在中職三十而立後，更有待聯盟與球隊共同讓環境更進步。職棒 2009 年才有自由球員制度，最初規章規定，球員年資從 2003 年開始計算，凡累積 3 個球季年資，只要取得原球團同意，即可取得旅外球員資格；累積 9 個球季年資，則可取得自由球員資格。
在轉隊費規定上，之前球員若於該年 12 月 31 日前與其他球隊簽約，新球隊要付選手該年度薪資總額 250%，作為轉隊費給原球團；不過若到了隔年 1 月 1 日之後才簽約，則是付年薪的 125% 給原球團，或是 75% 轉隊費加一名補償球員。
自由球員制度實施之後，率先遞出申請的為 2011 年興農牛陽建福、兄弟象彭政閔， 2013 年周思齊、 2014 年張建銘、 2015 年陳金鋒等選手，都有行使過自由球員資格，不過最終都留在母球隊。
●林智勝成首位轉隊自由球員 促使規章修訂
直到 2016 年初，終於出現首位成功轉隊的自由球員，是從 Lamigo 桃猿到中信兄弟的林智勝。中信兄弟 2016 年 1 月 4 日召開記者會，宣布林智勝以 3 年總值新台幣 4500 萬元加盟，為台灣職棒寫下新的里程碑。第 2 個成功轉隊的球員也於隔週出現，從義大犀牛轉隊至中信兄弟的鄭達鴻，簽下 3 年合約，總值 2016 萬元。
當時林智勝曾說：「我希望可以讓小朋友看到，在台灣打球也可以有好待遇，只要你有成績就不用怕，我也相信自由球員制度會愈來愈好。」
有了成功轉隊的案例後，促使聯盟修訂規章，聯盟 2016 年底召開領隊會議，改變自由球員轉隊費規定。新規定取消 12 月 31 日之前轉隊費 2 倍，統一定額為選手該年度薪資總額的 125%，或是年薪 75% 加一名補償選手。另外增訂大學就讀滿 4 年以上，年資滿 8 年後即可取得自由球員資格。
雖然之後僅彭政閔和王勝偉於 2016 年行使自由球員權利，且都沒有成功轉隊，不過，目前唯一申請過 2 次的彭政閔表示，「自由球員制度讓我們薪資成長比較快，讓球員有機會、有一個目標去爭取最好待遇，我覺得這是目前為止中職最好的改變」。
旅外球員方面，王柏融與陳韻文去年底首度申請此項資格，最終王柏融成功轉戰日本職棒北海道日本火腿鬥士隊，同樣為中職歷史開了新頁。
不過，目前中職與他國職棒間尚無完整轉隊制度，造成各球隊與國外職棒談的標準不一，未來能否像美日、美韓間有「入札制度」，是可以努力的方向。
●選秀方式演變史 2000 年才有完整制度
台灣職棒初期尚未有完整選秀制度，聯盟 1990 至 1994 年雖然名義上有選秀會，但實際上比較像「分配」。中職曾於 1990 年 12 月 12 日在兄弟飯店舉行「旅日球員選秀」，討論林文城、謝長亨、蔡生豐、吳復連、陽介仁、陳明德的歸屬問題，各隊經過討論之後，才公布球員所屬球隊。
陳義信、呂明賜要回中華職棒時，也都引起各隊激烈的搶人大戰。陳義信 1991 年初在各方協調下，破天荒參加「外籍球員選秀」，才得以加盟兄弟。呂明賜 1992 年初要返回中職時，握有優先選擇權的兄弟象，與味全龍經過長時間協商，最終採選秀方式，先由兄弟選呂明賜，味全再用林易增與陳彥成交易換呂明賜。
台灣職棒 1995 至 1999 年間未舉辦選秀會，而是以特考、測試的方式招攬選手。 2000 年才恢復辦理，季初選秀狀元是張家浩，季中選秀狀元則是曾翊誠。自選秀會復辦後，出了許多對中職影響深遠的球星，如 2001 年彭政閔、 2002 年蔡仲南、 2003 年潘威倫等，都是當年的狀元。
另外，因台灣職棒實施代訓制度， 2003 至 2006 年都舉辦代訓選秀會，由中職各球團代為培訓替代役球員，國訓棒球隊也暫時停止運作。透過代訓選秀，也產出非常多知名球星，像是第一屆狀元林智勝，之後還有高志綱、王勝偉等人。
2007 年底開始，代訓選秀與一般選秀合併進行，直到體委會 2011 年取消代訓制度，替代役球員重新回歸國訓棒球隊。
●因應兵役政策 開放高中生選秀促年輕化
因應國家兵役政策改變，1994 年 1 月 1 日以後出生的役男，只要接受 4 個月軍事訓練，也讓中華職棒選秀制度做出重大變革。 2013 年季中首度舉辦「高中生選秀」， 2014 年季中則是將高中生與一般選秀合併，這樣的模式延續至今。
開放高中生選秀，讓許多年輕好手得以提早進入職棒，中職各隊平均年齡也不斷下降。申皓瑋與陳琥在 2016 年同時以高中生身分出現在選秀首輪名單，廖健富於 2017 年更成為首位高中生狀元，去年狀元戴培峰也是高中應屆畢業生，顯現各隊選秀策略逐漸以培養潛力新秀為主。
雖然自開放高中生選秀以來，不斷有正反兩方意見討論，高中畢業進職棒可以提早適應環境，並增加中職整體競爭力；但有可能因強度落差太大而揠苗助長，在僅 4 隊的狀況下，也容易造成僧多粥少，壓縮其他球員空間。
不過，各球隊經過幾年摸索後，對於如何培訓高中畢業選手，已更有經驗。也有許多球員經磨練後展現成果，成為球隊主力選手，如江辰晏、陳韻文、林承飛、陳琥等人，在現行選秀制度下，職棒年輕化已成趨勢。
（新聞資料來源 : 中央社）
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