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大學申請過篩爆量 招聯會:學生被看到機會增

圖片來源:中央社

大學個人申請入學第一階段篩選結果今天公告,由於「 5 選 4 」的改革,通過篩選人次大增。大學招聯會認為,學生選擇校系更適性,被大學看到的機會也增加。

以往大學各招生管道篩選學生時,都可參採 5 科,大學招生委員會聯合會(招聯會)為了減輕考生壓力,今年( 108 學年度)起將參採上限調降為 4 科,並禁用 5 科總級分篩選,等同強迫各校系「 5 選 4 」。

這項變革使個人申請第一階段通過人次大幅增加,根據招聯會統計, 108 學年度各校系預計甄試 18 萬 2181 人次,通過篩選達 18 萬 8297 人次,也就是「超篩」了 6116 人次(去年超篩 568 人次)。其中有 71 個系組增額達到原訂人數的 50 %以上,特別集中在醫學、牙醫、管理、財金,以及部分電機系。

招聯會綜合業務組組長王盛麒表示,「 5 選 4 」改革第一年,學生參加甄試意願提高。往年 5 科必考,單科測驗不能零分,學生得花時間去讀比較不擅長的學科,今年則可選擇較適性的校系,例如社會組學生不用再準備自然科。

王盛麒表示,個人申請的制度設計,學測是一個「門檻」,各校系透過第二階段的書面審查、面試、筆試的措施,再進一步找出適合的學生。從這個角度來看,一階篩進的人數變多,是讓學生被大學看到的機會增加了。

王盛麒表示,招聯會事前已跟通過篩選人數超過預期的大學一一確認過,做了周全的準備,例如增加面試場次、增加審查教師等,教育部也承諾如果各校甄試經費有困難,會給予補助。

陽明大學醫學系 A 組今年招收 35 人,預計甄試人數是 70 人,實際過關人數達 323 人。醫學系主任凌憬峰表示,已做好萬全準備,將增加面試組別和教授,去年是集中於一天,今年則會用兩天分批考完,其餘方式都跟歷年一樣,絕對不會壓縮學生的甄試時間,每位學生都至少會被 9 位考官評量。

(新聞資料來源 : 中央社)

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