2012 年至 2018 年累積消費者物價指數(CPI)增幅已超過 5%，根據規定，勞動部最快 5 月將調高 2012 年當年領取勞保老年、失能、遺屬年金的金額，調幅至少 5%，估計約有13萬5千多人受惠。不過，日前勞保財務精算報告才指出，破產年限將提前，提高給付是否會加速坐吃山空？勞動部回應，此機制是參考國外做法，年金必須能抵擋物價漲幅，確保請領者的實質購買力。
勞動部指出，勞保自 2009 年新增年金制，年滿 61 歲，年資 15 年以上，退休時可按月領取年金。另外勞保條例規定，正在領取年金給付如老年、失能及遺屬年金者，自其請領年度開始計算，當 CPI 累計漲幅達 5% 時，應依該漲幅調高年金給付金額，自每年 5 月調整，6 月入帳。2009、2010 及 2011 年這 3 年請領年金的民眾，已分別於 2014、2015、2017 年 5 月調高給付，其調漲幅度各為 5.2%、5.45% 及 5.1%。
根據主計總處公布資料，2012 年起到 2018 年初估累計增幅約 5.14%，但確切數據要等下周主計總處公布，待勞保局申請後，5 月將展開法制作業程序，6 月就會收到調整後的給付，估計約有 13 萬 5 千多人受惠。
然而，這樣的調高給付是否會加速勞保年金破產？勞動保險司副司長白麗真指出，當初會訂定此規則是參考國外年金制度的做法，畢竟物價會上揚，至少得幫退休民眾對抗物價漲幅，確保勞保年金請領者實質購買力。勞保年金破產主要跟人口老化、少子女化有關，必須從改善勞保財務問題著手。白麗真說：『應該是說這就要回到勞保制度，大家談的勞保財務問題，整個在人口、老化跟少子女化，整個制度的設計，到底要怎麼樣循序漸進的往下走，這才是要討論的。』
勞保局普通事故給付組長黃錦儀強調，這次會被調整的是 2012 年請領的人，屆時請領人將在帳面上看到兩個數字，一筆是本來請領金額，另一筆是隨著 CPI 累計成長率加發金額，再下一個月份就會合併計算顯示。以目前初估累計 CPI 成長率為 5.14% 來估算，若老年年金月領新台幣 2 萬元，每個月可多領 1028 元、每年多 1 萬 2336 元。
（新聞資料來源：中央廣播電台）
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