上市櫃企業加薪幅度最高看5% 欣高暫領先

上市櫃企業今年加薪計畫陸續出爐，截至目前為止，以欣高加薪幅度最高，調幅達 5%。

根據公開資訊觀測站資料顯示，多數上市櫃企業仍將調薪幅度與新進員工平均起薪列為機密，選擇不揭露調薪幅度等資訊。

不過，還是有不少企業大方公告調薪計畫，微控制器 (MCU) 廠九齊即指出，今年將為員工加薪 4.5%，雖然調幅低於去年的 4.9%，但仍高於上市櫃企業平均水準。

永信建設在去年加薪 2% 至 5%，平均調幅達 4.17%，今年計畫再加薪 2% 至 5%。印刷電路板廠聯茂今年也計畫加薪 2% 至 5%，調幅與去年相同。

天然氣公司欣高去年營運繳出不錯成績單，每股純益新台幣 2.07 元，創下 5 年新高紀錄，不僅股息從每股 1.2 元，增加至 1.3 元，欣高也相當照顧員工，今年全體員工加薪 5%。

欣高今年度加薪計畫於 4 月 1 日生效，調幅達 5%，明顯高於去年的 1% 至 3% 的水準，暫居上市櫃企業調薪幅度之冠。

不過，企業加薪幅度與營運表現並不完全是正相關，鋼鐵廠豐興去年每股賺進超過半個股本，每股純益 5.06 元，創 12 年新高，員工加薪幅度卻不升反降，預計從去年的 3.7% 至 3.8%，降到今年的 0.6% 至 0.7% 水準。

（新聞資料來源 : 中央社）