中華電信董事長鄭優屆齡退休，將由出身基層的總經理謝繼茂接任，除延續傳統電信業務，也將主導 3 年轉型計畫，迎 5 G 時代發展物聯網、大數據、AI 及智慧家庭等創新業務。
中華電信董事長鄭優屆齡退休，行政院拍板由現任總經理謝繼茂升任董事長。黨政人士今天說，謝繼茂在中華電信服務超過 40 年，符合行政院長蘇貞昌從基層拔擢人才的一貫理念。
謝繼茂接受記者訪問時表示，目前還沒正式收到公文，針對未來方向，他指出，董事長鄭優也是用團隊決策方式營運，未來中華電信方向不會有重大改變，還是會照既定方向進行，他將「延續之前的任務」。
謝繼茂今年滿 65 歲，原本申請屆齡退休，在今天與蘇院長面談後獲得口頭告知，他透露「其實很意外，是出乎想像中的事情」。
對於行政院拔擢基層的心意，謝繼茂轉述，蘇院長表示，基層出身擔任中華電信董事長，「會給大家一種安定的感覺」。
謝繼茂為台灣大學商學碩士，第一份工作就是在中華電信前身、交通部電信總局服務，基層出身，從布線、維護技術員三班制的員工做起，已在中華電信服務超過 40 年，歷任副總經理、網路處副總經理，南區、中區分公司總經理等職務，資歷完整，可說是中華電信從 2 G 到 4 G 蓬勃發展的重要推手之一。
謝繼茂 2017 年 1 月 4 日接任中華電信總經理，在擔任中華電信執行副總經理時，謝繼茂創立中華電信大數據辦公室，集中運用電信大數據資料，支援新客戶開發、資安及 4 G 雲端商用服務，並辦理智慧城市展及相關 4 G 創新案等業務，熟悉中華電信體系與各項事務。
隨著傳統電信營收下滑，全球電信業面臨轉型壓力，電信三雄力拚轉型已分頭擘劃願景，今年初電信三雄中的遠傳電信及台灣大哥大都換了新總經理。遠傳電信總經理職務由在美國電信業界任職超過 20 年的井琪接任，台灣大則由台灣年輕創業代表林之晨接手，中華電信也公布為期 3 年的大規模策略轉型計畫。
電信三雄轉型藍圖都不脫開發 5 G、AIoT 等創新應用，不只將延續產業既有的競爭態勢，更要和各領域的霸主「比肌肉」，甩開電信業「笨水管」的角色。謝繼茂升任中華電信董事長後，未來如何帶動電信產業轉型，將是主要任務與挑戰。
謝繼茂先前在媒體春酒上也曾說明， 2018 年的市場競爭相當激烈，但中華電信成功站穩行動、寬頻、MOD（影視平台）的市場領導地位， 2019 年競爭環境更形激烈、技術發展更加快速及新興服務商業模式不斷摸索與創新，未來 MOD 與 OTT 的整合會持續深化，並連結健康雲、智慧音箱等服務，讓MOD真正成為智慧家庭的中心。
另外，在新創服務上，中華電信積極發展自有的核心技術，如資安、區塊鏈、AI、雲端與大數據，提高資通訊解決方案的自有營收比重。謝繼茂說明，包括健康雲、語意雲、AI 與大數據等加值服務，今年單一業務都期望營收規模達新台幣 10 億元以上，其中大數據有望達到 2 、 3 倍的成長，各業務成熟後不排除拆分獨立營運，孵育中華電信小金雞。
（新聞資料來源 : 中央社）
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