南韓求職徵才網站今天發布的調查結果顯示，南韓民眾約 8 成 5 有跳槽經驗，進入職場的前 10 年平均跳槽 4 次，跳槽頻率較 2010 年的調查結果增加。
南韓聯合新聞通訊社報導，求職徵才網站 JOB KOREA 近日對 1322 名職場人進行調查， 84.6% 的受訪者表示，進入職場後有過跳槽經歷。
以性別來看， 88.5% 的女性受訪者回答有跳槽經驗，大幅超出男性受訪者的 78%。
調查顯示，入職 10 年者平均跳槽 4 次，較 2010 年調查結果增加約 1 次。
有 64.7% 入職 1 年的職場人士回答有跳槽經歷，平均跳槽次數為 1.2 次，超過 2010 年調查結果（ 0.9 次）。
被問及跳槽的原因， 47% 的受訪者對工資待遇不滿，其後依次是對上司不滿（ 28 %）和對福利制度不滿意（ 27%）。
（新聞資料來源 : 中央社）
評論被關閉。