南韓4成女性曾為生育辭職 比例逐步遞增

南韓保健福祉部今天公布一項調查顯示， 40.3 % 的南韓女性曾為孕產和育兒而辭職。南韓女性曾為孕產育兒而辭職的比例自 2009 年調查以來逐步遞增。

韓國聯合新聞通訊社報導，保健福祉部近日委託育兒政策研究所進行問卷調查，獲得了前述結果。

調查結果顯示， 40.3 % 的受訪女性曾因孕產育兒問題而辭職，而男性的比例僅為 0.3 %。 59.1 %的受訪人士回答父母雙方均無辭職經歷，均曾辭職者的比例僅為 0.4 %。

對於辭職原因， 32.8 % 的受訪女性表示「因為沒有合適的地方托管」，其後依次是：「育兒價值大於事業」、「育兒給工作帶來壓力」、「工作影響子女養育」、「托管育兒成本高」。

報導指出，為孕產育兒而辭職的女性中， 66.2 % 在「懷第一胎時」選擇辭職。 26 % 的受訪女性曾休產假，但男性請陪產假的比例僅為 1.1 %。

（新聞資料來源 : 中央社）