調查：5成4企業下半年有意加薪 平均3.5%

人力銀行調查指出，有 5 成 4 企業今年下半年有意加薪， 44.8 % 以績效作為加薪依據， 9.6 % 是全面加薪，平均加薪幅度為 3.5 %；上班族則期待公司下半年調薪新台幣 2477 元。

yes 123 求職網今天公布「豬年第 3 季景氣暨勞動市場趨勢調查」，調查顯示，有 54.4 % 企業透露今年下半年有加薪計畫，但較去年同期 57.4 % 略為下降；企業 44.8 % 以績效加薪， 9.6 % 是全面加薪，至於加薪幅度平均 3.5 %。

若以產業別分析，以科技資訊業加薪意願最高，其次則是傳統製造業，接著依序為金融保險與會計統計業、醫護與生技業、文教業。

調查也顯示， 17.7 % 上班族已在上半年加薪， 82.3 % 上班族指出上半年沒有加薪，不過，希望下半年公司平均調薪 2477 元。

yes 123 求職網發言人楊宗斌指出，由於美中貿易戰未歇，經濟前景混沌不明，因此，企業仍以績效至上，齊頭式加薪屬於少數。

另外，調查發現，與今年第 2 季相比，企業對第 3 季景氣樂觀度微幅下修，有 57.6 % 持平看待，樂觀比例為 23.2 %，悲觀占 19.2 %，企業方面雖保持「略偏正向」看法，但也開始擔心景氣反轉；上班族則持平看待的有 57.7 %，樂觀占 15.3 %，悲觀看待的有 27 %，上班族看法偏向悲觀。

楊宗斌說，受美中貿易戰影響，外銷導向的台商，更加保守看待下半年營運，雖然有業者計畫遷移產線，不過仍需要時間完成布局。至於全球商品供應鏈調整，是否帶來轉單或減單效應，企業仍持續觀望中；上班族則持續保持危機意識，有任何裁員減薪、無薪假風聲，都可能影響到職涯規劃。

yes 123 求職網於 6 月 13 日到 6 月 25 日間進行「豬年第 3 季景氣暨勞動市場趨勢調查」，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共 1356 份，信心水準為 95 %，誤差值為正負 2.66 個百分點，企業有效問卷共 875 份，信心水準為 95 %，誤差值為正負 3.31 個百分點。

（新聞資料來源 : 中央社）