很多人小學都遇過這種人。在段考前夕邀你出去玩耍，當你質問不用準備段考嗎？他說放心吧！自己也沒在念書。然後段考結果，你平均不到 90 分而被修理。那位口口聲聲都說沒念書的他，卻拿了 400 分的滿分。
現在的長榮罷工也出現這種場景。
工會居然承認有人請特休去罷工。所以他們還是全勤的紀錄，年終、優惠機票、加薪機會，都比照沒罷工的同仁。
誰能有 20 天的特休？資深員工。誰能決定何時罷工？工會是幹部。如果是這些已是資深員工的工會幹部都先排好特休了，為自己畫下安全線；然後為了配合已請的年假，決定非在 6 月 20 日開始罷工不可。
結果成就的都是預先準備的工會幹部，有全勤紀錄、有會務假，犧牲掉所有配合他們的廣大工會成員，還有後進的新人。
這也讓人不禁懷疑，在 6 月 20 日放空股票的是否也是工會幹部？因為 7 百多張這種幾百萬元的規模，大概也只有這些人看得上眼吧？炒手才沒這麼小家子氣。
我要再強調一次，真正維護勞權的工會，一定是與基層勞工同進退的，哪有先保護好自己，再推其他人當墊底的？只有中國共產黨才會這樣搞。
原文出自 曾韋禎 臉書，芋傳媒經授權轉載。
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