南韓雇傭勞動部今天宣布 2020 年最低時薪訂為 8590 韓元（約新台幣 230 元），比 2019 年最低時薪 8350 韓元（約新台幣 224 元），調高 240 韓元，新訂標準從明年 1 月 1 日起適用。
南韓聯合新聞通訊社指出，以一個月 209 個工時計算，每月最低工資為 179 萬 5310 韓元（約新台幣 4 萬 8136 元），所有企業都將適用新訂最低時薪標準。
報導指出，南韓最低工資委員會 7 月 12 日確定 2020 年最低時薪，勞動部 7 月 19 日發布相關消息，並接受各界團體提出異議。
南韓最低薪資法規定，若雇傭勞動部認為有關方面提出的異議有據可循，便可要求最低工資委員會重新審議，今年韓國勞動總聯盟提出異議，但未被雇傭勞動部採納。
南韓自 1988 年實施最低時薪制度以來，勞資團體多次提出異議，但是政府從未對最低工資委員會決定的時薪標準重新審議。預計 2020 年最低時薪標準將再度引發勞動界抗議。
南韓在 2017 年已由最低時薪 6029 韓元（約新台幣 162 元），調到 6470 韓元（約新台幣 173 元）， 2018 年再大幅提升至 7530 韓元（約新台幣 202 元），至 2019 年為 8350 韓元（約新台幣 224 元）。
南韓總統府青瓦台政策室長金尚祚曾於 7 月 14 日表示，總統文在寅就任內無法兌現將最低時薪上調至 1 萬韓元的承諾向國民致歉。
（新聞資料來源 : 中央社）
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