為鼓勵女性參與工會事務及投身調解事務，勞動部 10 月將開辦 2 場女性工會幹部培訓班，盼能提升女性參與工會事務的意願。
勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部勞動關係司專門委員羅文娟在會中表示，為了提升女性參與工會運作的興趣與能力，勞動部從 2008 年度起，每年度都會辦理女性工會幹部培育活動，規劃多元課程學習，包括性別意識培力、魅力領導及激勵管理、人際溝通的藝術等。
羅文娟表示，根據數據統計，女性擔任工會幹部的比例已經越來越多，其中根據各縣市政府府提供資料顯示，女性理事、監事人數及比率從 2012 年 25.9% 提升至 2018 年 31.4%，增加 5.5 個百分點，而近 5 年也都維持在 30% 以上的比率。
羅文娟指出，勞動部在 9 月已經特別開辦一場次女性調解人知能暨協商技巧研習班，透過專家教授及資深女性調解人實務經驗的分享，除了強化其法令專業外，同時也提升女性調處的技巧，有效協助勞資雙方解決爭議。
羅文娟表示，勞動部也將在 23 日及 31 日開辦女性工會幹部培訓班，以鼓勵女性勞工參與工會會務及投身調解事務。
（新聞資料來源 : 中央社）
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