為協助上班族減壓，董氏基金會今年與台塑企業合作推出系列職場心理健康影片，介紹台塑優質廠區環境與紓壓活動，提供各企業學習，營造幸福健康的工作環境。
董氏基金會今年與台塑企業合作拍攝「不只是小確幸、給予大幸福」系列影片，介紹台塑去年獲得國建署績優健康職場獎的 7 個廠區設施、系列紓壓課程與活動，共有 7 部每支約 3 分鐘的影片，提供各企業學習應用，將心理健康促進計畫納入每年公司目標，重視職員身心狀況。
記者會現場播放影片精華版，台塑職員丁雅芳親身說明計畫好處，包含上班閒暇時間跳繩伸展，下班後參加公司社團活動，她說，身兼具家庭主婦與上班族，難有固定時間運動，自公司推動TABATA運動後，讓她工作更有效率，運動時與同事聊天縮短彼此距離，上班心情更加愉悅。
董氏基金會董事邱弘毅說明，員工身心狀況不佳，除降低工作效率外，更影響公司團隊合作，因此企業花經費建立完善職場環境是最好的投資。
台塑企業總管理處副總經理吳宗進表示，台塑目前設有綠化工廠、血壓檢測站、定期體適能檢測及員工旅遊等活動，把關職員身心健康，但他指出，台塑員工代謝症候群狀況仍年年攀升，明年的健康計畫將以降低員工代謝症候群為目標，持續為職員身心健康努力。
董氏基金會長期推廣職場身心健康，設計多元的紓壓課程，包含轉念紓壓、手作紓壓、運動紓壓及被動紓壓，幫助上班族找到適合自己的減壓方式。目前已和 70 多家企業合作，除了台塑企業等大型公司外，希望將計畫推廣至全台中小型企業。
衛生福利部國健署社區健康組組長吳建遠也指出，工作一定有壓力，但企業應盡力幫助員工有韌性面對。勞動部政務次長林明裕表示，明年將投入約 3 億元資金，補助有 100 位員工以上的中小企業做職場護士或特約醫師臨場健康服務，除了基本健康檢查也篩檢職員身心狀況。
（新聞資料來源 : 中央社）
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