香港政務司長辦公室一名助理文書主任近日因參加「反送中」抗爭被捕，中國官媒發文要求香港公務員恪守中立，也再度讓公務員有無政治表達自由一事，成為議論焦點。
香港特區政府雇用了約 18 萬人擔任公務員，但作為香港本地最大的雇主，港府在反送中風波中，卻未能讓旗下的「員工」認同其作為。
7 月 24 日及 25 日，分別有 400 名港府行政主任及 200 多名公務員，針對元朗暴力事件、警方未盡保護市民之責，以及港府漠視民意等訴求，向港府及特首林鄭月娥發出公開信。
8 月 2 日，一場由任職港府勞工處公務員所發起的「公僕仝人、與民同行」集會，吸引了數以萬計的民眾參加，當中包括為數不少的公務員。 8 月甚至傳出有女港警因不認同警隊對付示威者的作法而離職；近日，更有一名政務司司長辦公室助理文書主任及消防員，因參加反送中示威被捕。
有論點認為這些公務員是「文官起義」，希望藉由跟林鄭月娥、政府及港警「割蓆」，給予香港政府壓力。
但是，公務員必須堅守行政中立的規範，也讓中共官媒人民日報新媒體「人民銳評」有機會發文「教育」這些公務員「恪守政治中立地執行職務，是公務員盡忠職守的基本要求。」
針對公務員是否有表達政治訴求的自由，大律師吳靄儀曾在 8 月一場集會上表示，雖然公務員有政治權利限制，但沒有條例寫明，公務員不能以個人身分表達政治訴求。
在香港，公務員優渥的福利以及穩定的薪資，吸引許多港人報考，公職因此成為須經過激烈競爭才能獲得的職位。
儘管港府不能隨意將參與抗爭的公務員辭退，但他們未來的仕途是否因而受影響，仍是未知數。而又是什麼原因，讓這些公務員決定拋開「穩定生活多美好」，走上街頭參加示威，恐怕才是港府應深思的問題。
（新聞資料來源 : 中央社）
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