國慶連假期間 2 名外送員在外送途中車禍身亡，勞動部針對食物外送業者勞檢，認定業者與外送員屬僱傭關係，但勞保局表示，由於資料不足，目前還未開罰其未投保勞保、就保等。
國慶連假期間接連發生兩起外送員車禍致死意外，勞動部針對食物外送業者 foodpanda 及 Uber Eats 勞檢，認定兩家業者與死亡外送員屬僱傭關係並將開罰，但勞保局今天表示，由於資料還未齊全，目前還無法開罰。
勞保局人員指出，兩案例分別在桃園及台北。桃園部分為 foodpanda，但由於目前包含外送員任職起迄日期、出勤、薪資明細等資料都還沒齊全，已行文桃園市勞動局提供，目前還沒得到回覆。
台北市 Uber Eats 案例部分，勞保局人員指出，台北市勞動局已經給予資料，但必須進一步確認事業單位，所以還須等釐清之後才能做後續處理。
勞保局人員表示，依據相關法規，雇主未依法替員工投保勞保，可開罰雇主應繳交保費 4 倍，就保部分則是 10 倍。而在勞退部分，雇主如果經通知仍未補提勞退，可開罰新台幣 2 萬至 10 萬元，並按次處罰。
（新聞資料來源 : 中央社）
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