衛福部公布 2020 年新制， 2 歲未滿 3 歲幼兒送公托或準公托，托育補助每月至少新台幣 3000 元起；國民年金給付基本保障也將調漲，估 180 萬民眾受惠；社工也將調薪，嘉惠逾萬名社工。
根據現行「托育準公共化」政策，父母把 0 到 2 歲嬰兒送托到準公共化保母或準公共化托嬰中心，每月可領取 6000 元托育補助， 2 至 5 歲則實施公幼免學費。但公幼的「幼幼班」名額少，不少家長在這段「空窗期」只能繼續送托保母或送價格昂貴的私幼，同時因孩子超齡，原本的 6000 元補助也縮水至 2500 元。
總統蔡英文日前宣布， 2 到 3 歲托育補助將無縫接軌。衛福部也公布民國 109 年元月新制，對於滿 2 歲幼兒續留公共托育、準公共保母或準公共托嬰中心者，托育費用補助銜接發放至未滿 3 歲。
補助方式依家庭經濟條件補助送托公共托育者每月 3000 元至 7000 元不等、送準公共保母或準公共托嬰中心者補助每月 6000 元至 1 萬元不等，估計約有 1.6 萬名兒童受益，緩解家長育兒辛苦。
領國民年金的民眾也有利多，依法規定，國民年金 6 項年金（老年年金給付加計金額、老年基本保證年金、遺屬年金、身心障礙年金給付基本保障、身心障礙基本保證年金、原住民給付）的基本保障金額自 2012 年 1 月 1 日定額調整，每 4 年要參照最近一年的消費者物價指數調整。但成長率若是零或負數則不調，確保民眾基本經濟安全。
社會保險司長商東福受訪表示，年金基本保障金額在 2016 年首度調整，2020 年也將依法調漲，將由現行 3628 元調升，估 180 萬民眾受惠，但確切調整金額要等 2020 年 1 月 6 日主計總處提供消費者物價指數成長率才能計算。
此外，衛福部也建立社工專業人員薪資制度計畫，公部門社工薪資調整將原計畫性補助的風險工作費調整為人事費，納入薪資結構，可經常性編列及支領，正式編制社工人員調整金額 1810 元至 3000 元，約聘僱社工人員調整金額 1569 元至 3000 元，並維持保護性社工與一般性社工薪資差距。
民間單位社工薪資調整則原定額補助 3 萬 4000 元改為第一年依每月 3 萬 4916 元進用，並建構依年資、學歷、執照、執行風險業務等級等階梯式的專業服務費補助制度，也調高雇主負擔的勞健保費及提撥勞退準備金費用補助，從每人每月 1000 元提高為 5000 元。合計公私部門社工受惠人數超過萬人。
（新聞資料來源 : 中央社）
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