金融業近年來廣大召募人才，台灣金融研訓院院長黃崇哲今天表示，明年開始考生可透過「金融人員基礎學科測驗」（FIT）跨領域科目應考，不必一家家報考，金融業者也可更快速找到最適合人才。
台灣金融研訓院院長黃崇哲說，近年來受到退休潮、金融科技及主管機關法令要求等影響，金融機構頻頻向跨領域人才招手，將徵才觸角延伸至非傳統財金與管理相關科系準畢業生，金融業者反映，希望能透過更有效率的徵才方式，網羅到最好的人才。
另一方面，黃崇哲表示，研訓院多年以來受託辦理銀行業新進人員甄試發現，目前金融機構甄選人才通常是透過個別獨立或委託研訓院辦理，因此每到徵才旺季，考生常常得一家一家報考並分別應試，既費時且耗神。
為縮短金融機構徵才作業時程，台灣金融研訓院參考類似入學考試的概念，今天發表推出金融人員基礎學科測驗（FIT），針對銀行招考新進行員較常見的 4 大考試科目，跨領域整合，可一次應對公股、民營金融機構招考的職缺， 2020 年 2 月 22 日將舉行首次測驗。
黃崇哲指出，對銀行來說，未來在執行徵才計畫將更有效率，縮短前期作業時程，也可降低相關作業成本，目前已有多家泛公股銀行，如兆豐銀、台企銀、合庫銀、華南銀、彰化銀及高雄銀均表示將採用FIT，作為遴選新進行員參考指標。
除此之外，為因應金融發展趨勢及相關法令規範，防制洗錢與打擊資恐觀念及金融科技的基本知識，金融研訓院也提供「金融科技力知識檢定測驗」、「防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗」 2 項證照，作為測驗的搭配工具，讓金融機構搶先找到最適合的人才。
（新聞資料來源 : 中央社）
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