foodpanda 食物外送員在因遭公司片面更改送單費用計算方式感到不滿，揚言 16 日將拒送抗議。勞動部僅表示會再了解相關情形，勞團則贊同支持拒送活動。
食物外送平台公司 foodpanda 於 10 日向外送員更改最新送單費用計算方式，引發外送員不滿，認為是變相減薪，並揚言將在 16 日拒送抗議。
關於 foodpanda 外送員可能發起拒送一事，勞動部官員僅向中央社記者表示會再進一步了解相關情形，其他不願多談。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯告訴中央社記者，類似這樣外送員拒送抗爭，在全世界的食物外送平台外送員都發生過，去年在馬來西亞也有大規模的拒送運動，同樣是抗議 foodpanda 片面修改給薪。
孫友聯表示，不管是在台灣或世界各國，都有對這種新興勞動型態在法律上難以界定的問題；但他認為拒送對勞工權益當然是有幫助，也支持對抗，若不如此，外送員大概也沒有其他的管道對抗這種片面修改契約的惡質行為。
然而實際「罷工」需要經勞資協商後、工會投票表決等程序，目前 foodpanda 外送員並無相關機制。孫友聯說，像這樣外送員拒絕提供勞務，與典型的罷工不同，但仍然給 foodpanda 公司很清楚的訊息，不應強勢片面修改契約。
孫友聯強調，如果 foodpanda 針對拒送外送員懲處，也等於確認公司與外送員是僱傭關係的事實，因為若是認為外包承攬未達公司要求，應該是用解約或法律訴訟的方式維護權益，不是懲處承攬者。
孫友聯指出，foodpanda 一再宣稱外送員是自由的，但是外送員是否提供勞務外仍要約定出勤時間，「自由的定義與 foodpanda 所說的自由不同」，foodpanda 是透過高度管控下的自由。
（新聞資料來源 : 中央社）
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