學生暑假打工季將來臨，勞動部今天提醒，企業如果僱用工讀生，不論工作時間長短，都應為其提繳勞工退休金，且退休金必須由雇主全額繳納，不可以從工讀生薪水內扣減。
勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，依「勞工退休金條例」規定，雇主應為適用勞動基準法的勞工按月提繳不低於每月工資 6% 的退休金，並儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶，專戶所有權屬於勞工，退休金可以累積帶著走，不因轉換工作而受影響。
由於學生暑假打工季節即將到來，孫碧霞表示，儘管是工讀生，仍與一般勞工享有相同的勞動權益，事業單位應為適用勞動基準法的工讀生，於到職當日辦理提繳勞工退休金，不因其工作時間長短、工作型態是兼職或全職而有所差別。
孫碧霞也提醒，退休金必須由雇主全額繳納，不可從工讀生薪水內扣減，且若是同時從事兩份以上工作的工讀生，如每份工作身分都適用勞動基準法，則每名雇主都應為工讀生提繳退休金。
孫碧霞表示，暑假打工時間雖短，工讀生還是應該仔細核對雇主每月以書面通知已提繳的退休金金額，或向勞保局查詢雇主有沒有幫自己提繳勞工退休金，如果發現不符，應即時向雇主反映，要求雇主依規定申報，以免權益受損。
（新聞資料來源 : 中央社）
評論被關閉。