泰國移工拜倫去年發生職災送醫，移工團體今天表示，拜倫受傷期間雇主不聞不問，甚至想逃避職災責任，讓拜倫身心受創選擇走上絕路，呼籲勞動部建立職災墊償制度。
台灣移工職災頻傳，根據監察院調查報告，移工的職災失能千人率是台灣勞工的 2 倍，且外籍移工請領勞保職災給付的人次每年都超過 1500 人；移工團體今天偕同職災移工拜倫的家屬到勞動部召開記者會，籲勞動部建立移工職災墊償制度，讓像拜倫這樣的職災事件不再重演。
台灣移工聯盟希望職工中心專員許惟棟今天表示，拜倫來台工作已 12 年，任職於桃園三永鐵工廠，去年 7 月 17 日下午因操作起重機撞到腹部，送至醫院治療，由於內臟嚴重受損因此接受多次手術，醫療費高昂，且雇主不僅不聞不問，也沒有支付醫療費跟薪水，讓拜倫身心都背負極大壓力。
許惟棟指出，後來移工團體聯繫桃園市勞動局為此召開協調會，也提起刑事、民事的訴訟，即便勞動局已針對雇主未依規定通報職災及未依法給付薪資開罰，但雇主卻為了規避責任，竟說工廠不曾指派移工操作起重機，甚至否認發生職災。
移工團體表示，類似職災案件層出不窮，也有移工受到職災，卻因雇主惡意脫產拿不到相關賠償，呼籲勞動部應該設立職災墊償制度，比照積欠工資墊償，由政府先行墊付，並代位求償、保障移工權益。
對此，勞動部回應表示，針對拜倫個案，桃園市政府針對雇主未通報職災已依規定處新台幣 3 萬元罰鍰，至於雇主未按其原領工資數額予以補償，桃園市政府也已處 2 萬元罰鍰，後續也將請桃園市政府提供相關事證，並依就業服務法相關規定廢止雇主聘僱移工名額。
勞動部指出，經桃園市政府協調，已於今年 5 月 6 日返還此案移工工資 9 萬 3996 元，移工因發生職災事故，經申請獲核慰問金 1 萬元，另因移工已身故，家屬可再申請最高 10 萬元慰問金。
至於職業傷害保險給付部分，移工住院期間的醫療費用（不含自費項目）已由勞保局支付，7 月所請職業傷害失能年金給付，勞保局將秉持從寬、從簡、從速原則審查辦理，且移工在職災治療不能工作期間未取得原有薪資部分，得依規定申請職業傷害傷病給付，後續將洽請泰國駐台辦事處協助家屬提出申請。
勞動部也說，未來將持續針對經常僱用移工的高風險事業單位，加強各項監督檢查，並對聘有外籍移工的工廠及工地實施專案輔導，同時以移工母語印製災害預防宣導摺頁等資料，積極辦理相關防災宣導、教育訓練，以督促雇主落實安全衛生設施改善，積極預防移工職業災害發生。
勞動部指出，移工不幸發生職業災害的補償，可依勞工保險、勞動基準、職業安全衛生等法令規定辦理，目前也有外籍移工慰問金、法律訴訟扶助等協助措施，也正積極推動「勞工職業災害保險及保護法」的立法中，各界建議都會納入通盤考量。
（新聞資料來源 : 中央社）
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