公民監督國會聯盟今天舉辦國會改革系列座談，研討人事同意權該如何審。與會時代力量立法院黨團總召邱顯智說，即便朝野混戰成一團，也應進行實質審查，要有詢答，「激烈的講道理比賽」。
立法院日前審查監察院人事同意權，但全案因朝野議事攻防，未進行詢答。
公督盟今天邀請立法院朝野各黨團代表與談，研討人事同意權該如何審。公督盟指出，「立法院在人事同意權的審議表現上是不及格的」；當獨立機關能否獨立行使職權一事受到質疑，就會演變成政黨之間的激烈衝突，成為台灣民主的災難。
人事同意權該如何審，才能避免朝野立委在國會引發衝突？受邀與會的邱顯智指出，嚴格實質審查，加強對被提名人審查密度，以及尊重少數意見，是改進方向。
邱顯智表示，「我們離真正的人事同意權還有很長遠的路要走」，當代議會應往文明化、理性化、法制化方向發展，有關立法院行使人事同意權，詢答是國會審查最起碼、最基本的標準，應透過「激烈的講道理比賽」審查被提名人是否適任。
他也提及，當代國會設置與民主審議的原理是公平透明公開辯論作出決定，執政黨應尊重少數意見，讓即便是最少數意見也能藉由互相辯論、審議的過程呈現出來，「今日的少數也許成為明日的多數，今日的多數也有可能成為明日的少數。」
參與座談的台灣民眾黨立法院黨團副總召張其祿呼應，立法院行使人事同意權，應讓少數黨的聲音能在審議過程中發揮影響，避免只看多數，應有實質審查。
國民黨立法院黨團總召林為洲強調，人事同意權案送進立法院之後，「不要趕著就要通過送出立法院」，必須讓立委有足夠的時間審查、蒐集資料，也要讓社會去作評論和反應，甚至民眾也會向立委陳情投訴，揭發被提名人的不適任作為。
與會的民進黨立法院黨團書記長鍾佳濱表示，人事同意權案，實質審查有誰會反對？當然沒有人會反對。但是實質審查等不等於有效審查？「我們要求實質審查的目的是希望能夠達成有效審查，能夠達成有效審查的作用都是我們追求的。」
此外，鍾佳濱也回應，有效審查與國會多數不見得有絕對關係，相關人事同意權能不能獲得立委支持通過，主要關鍵仍是在於各該被提名人的「資格」和「價值觀念」，立法院朝野黨派不因席次多寡，還是可以有效進行同意權審查。
（新聞資料來源 : 中央社）
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