公教成立自救會 爭取回復年資補償金

一群公教人員今天宣布成立「公教年資補償金自救會」，認為 2016 年政府推動年金改革，繼續保留軍人的年資補償金，卻刪除公務員和教師，導致不公平的現象，呼籲政府導正回復。

自救會籌備會會長、台南市教師施文平指出，1994 年到 1996 年間，軍公教從恩給制改為自行提撥的儲金制，那時針對任職前 15 年的給付從本俸的 5%變為 4%，因而設計年資補償金，彌補1個百分點的差距。

施文平表示，年資補償金是明定在法律中，屬於橫跨新舊制且舊制年資未滿 15 年的軍公教的法定權利。然而，政府於 2016 年推動年金改革時，卻將公務員和教師的年資補償金刪除，只保留軍職人員。且政府還設定落日條款，規定 2019 年 6 月 30 日之前退休人員可以領取，之後卻完全沒有。

施文平表示，政府的年金改革，多數公教人員都默默接受，但年資補償金是「選擇性改革」，非常不公平。之前有很多團體有呼籲政府改善這個狀況，但政府毫無回應，他們不得不以自力救濟方式，爭取回復補償金。他估算受害的公教人員約有 10 萬人，平均損失約新台幣 40 萬元左右。

屏東縣退休教師吳忠勳表示，政府鼓勵延後退休，配合政策於 2019 年6月 30 日以後退休的教師卻領不到補償金，造成很大的不公平，許多人都忿忿不平。新北市教師曹信文說，政府等於是打擊願意留在職場奉獻的人，應審慎評估造成的傷害。

宜蘭縣教師陳明輝表示，農曆年前宜蘭縣成立群組，很快就有一百多人參加，當中有許多校長、行政人員，大家互相鼓勵加油，希望改變這項不合理的政策。

基隆市教師張有恆指出，補償金是新舊制轉化設計的機制，不涉及後續新制人員，受影響的公教人員，損失約新台幣 10 萬到 60 萬元。南投縣教師葉茂森說，跟他同期投入教職、提早退休的教師，比他多領了約 30 萬元的補償金，這是極為不公平的事，呼籲政府導正。

（新聞資料來源 : 中央社）