電源及零組件大廠台達電內湖總公司一名員工5月 29 日確診染疫，台達電表示，早在5月 17 日即啟動分流機制，此名染疫同仁確診前2週開始就居家上班，且公司每週消毒，防疫嚴謹。
有媒體報導，台達電員工投訴，有同仁染疫，公司並未讓總部員工居家上班，僅有部分接觸員工在家工作，引發公司同仁恐慌。
台達電表示，早已實施員工分流政策，此名員工確診前皆採居家辦公，工作場域並無接獲衛生單位通知匡列接觸者。台達電會持續採取員工分流措施，並妥善消毒工作場域。目前此確診事件對營運無重大影響。
台達電指出，自 2020 年疫情爆發以來，即已研擬各項防疫措施，並在全球據點成立防疫專責編組，持續以防疫安全及保護員工健康為首要考量。針對台灣疫情，台達電也密切注意疫情發展，持續調整相關應變措施。
台達電說明，從5月 17 日雙北進入三級防疫起，就啟動員工分流機制，此染疫員工為第一批居家辦公的組別，從5月 14 日以後就未進入辦公區域， 29 日確診後就通知與同樓層員工自5月 31 日起，居家辦公7天、工作上有較密切接觸同仁則進行居家辦公 14 天與自主健康管理。
（新聞資料來源 : 中央社）
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