鴻海員工生一胎補助130.5萬元 去年補助1.76億元

鴻海去年台灣非主管全職員工薪資中位數約新台幣 166 .2萬元，去年員工育兒「0至6歲公司養」措施，每生育一胎補助 130 .5萬元，共計發放補助1. 76 億元。

鴻海集團去年全球員工（包含全職和兼職）總人數約 96 . 97 萬名，性別比例男性占約 63 %、女性占 37 %，年齡以 30 歲到 50 歲居多；其中大中華區員工人數約 83 . 97 萬名，占集團全球員工比重達 86 .6%，大中華區臨時員工約 21 . 18 萬名，占大中華區比重約 25 .2%。

鴻海去年在台灣非主管全職員工人數約 3567 名，根據統計，去年台灣員工平均薪資約 241 .7萬元，較 2019 年成長0. 62 %；台灣員工去年薪資中位數約 166 .2萬元，較 2019 年成長8. 06 %。

鴻海去年初在台灣加碼育兒福利津貼，將鴻海寶寶育兒津貼從「0至3歲」提升到「7足歲前」都有資格，也就是「0到6歲公司養」措施。

鴻海按照員工懷孕前、中到產後，給予準媽媽們全方位補助，除了生一胎補助新台幣7萬元，每月更給1.5 萬元補助，在準媽媽預產期前3個月，補助上下班計程車交通費1.5萬元，懷孕期間配戴準媽媽識別證，禮遇上下電梯、取餐與搭乘接駁車優先。

鴻海統計包括生育補助與交通補助，每生育一胎補助 130 .5萬元，去年總計發放給 1210 位員工，共發放補助金額1. 76 億元。

鴻海也強化台灣廠區安全，去年土城虎躍廠參加無災害工時紀錄競賽，已達 1031 萬 561 小時無災害工時紀錄；頂埔廠無災害工時紀錄為 200 萬 8986 小時，短期目標虎躍廠無災害工時紀錄要突破 1040 萬小時、頂埔廠要達到 240 萬小時。

（新聞資料來源 : 中央社）