缺工及通膨推升薪資水準，人力銀行調查指出， 2022 年台灣的整體年薪平均為新台幣 67.7 萬元，創 7 年新高，其中「護國群山」半導體業的平均年薪更達 96.9 萬元，已連 7 年獨占鰲頭。
104 人力銀行今天發布新聞稿，發布 104 人資學院出版的「 2022-2023 台灣地區薪資福利調查報告」以及「 2022 企業年終及 2023 景氣調薪大調查」，說明就業市場資訊。
104 人資學院總經理花梓馨分析，上半年全球科技業景氣暢旺，下半年民生消費服務業疫後大復甦，今年「已實現」的年薪，及根據今年營收而「即將實現」的年終獎金都優於去年。
人力銀行指出，年薪總額包含年本薪、津貼、固定保障年終／年中獎金、績效獎金、佣金、業績獎金、員工分紅等變動獎金，而在 2022 年的平均年薪總額為 67.7 萬元，創 7 年新高，年增 3.1%、創 5 年新高。
花梓馨分析，目前 104 人力銀行有高達 100 萬個工作機會、年增 17 %，企業缺工、人才難尋，加上科技業上半年表現強勢，通膨高漲， 10 月消費者物價指數（ CPI ）年增率 2.72 %，企業以加薪留人留心，推動整體平均年薪成長。
各產業中的年薪排名，分別是半導體 96.9 萬元，連 7 年穩居高薪龍頭，其次為電信及通訊業 84.1 萬元、電腦及消費性電子製造業 82 萬元、軟體網路業 81.1 萬元、光電及光學業 79 萬元。
花梓馨分析，半導體業已有連續 3 到 5 年的大多頭，產業獲利底子深厚，即便今年第 2 季有晶片過剩的訊息，但缺乏人才議題始終存在，跨國、跨業搶才壓力深，使其平均年薪高於其他產業。
不過花梓馨也指出，金融業今年面臨台股交易量年減約 31 %、防疫險理賠等衝擊，年薪降7.9%；電子零組件業受到景氣衰退影響，年薪微降 2.6%；營建業則因升息讓房市降溫，年薪減少 1.9%。
調查也指出今年各職務平均年薪前5高者，均為專業門檻高、需求缺口大的工程師，排名依序為類比 IC 設計工程師 136.6 萬元、數位 IC 設計工程師 127.5 萬元、 IC 布局工程師 107.8 萬元、土木技師或工程師 102.9 萬元、半導體工程師 101.3 萬元。
至於非工程職的職務平均年薪排名，以藥師 99.7 萬元居冠，其次為顧問人員 96.3 萬元、稽核人員 87.8 萬元、醫藥業務 87.5萬元、軟體專案管理師 86 萬元。
調查也指出， 2022 年有 95.9%的企業預期會發放年終獎金，比去年略增 2.1 個百分點，平均發放 1.33 個月，創 9 年新高；比去年增加 0.23 個月，約 7 天工資。
調查顯示，各產業年終前 3 高，依序為金融業 2.07 個月、已 11 連霸，半導體業 1.78 個月、營建業 1.68 個月。
年終表現較弱者為住宿餐飲業，其中有 89.1%的業者會發年終，平均發 0.85 個月，居各產業之末，但與去年的 0.5 個月相比，顯示住宿餐飲業正逐步走出疫情陰霾。
（新聞資料來源 : 中央社）
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