新北部分消防員今天到市府陳情，要求返還積欠的超勤加班費，並要求承諾也要依法加發西元 2023 年後加班費。消防局說，已編列 2025 年預算爭取議會通過，核發 2023 年後超勤加班費。
消防員工作權益促進協會理事翁立思今天偕同部分消防員持白布條、海報至市府大門抗議陳情；桃園市產業總工會理事長朱梅雪聲援，高喊「新北莫做慣老闆」。
翁立思說，陳情訴求市府應返還西元 2019 年至 2022 年基層隊員及小隊長的累積加班費。 2019 年司法院公告釋字第 785 號「公務人員訴訟權保障及外勤消防人員勤休方式與超勤補償案」，大法官已明確指出消防員加班，應有工時性框架、加班要有合理補償，雖給予行政機關 3 年的修法期限，但要求行政機關修法前，仍應給予基層合理補償。
他說，自 2019 年至 2022 年，每名基層隊員都累積超勤 3000 至 4000 小時，卻未獲加班費。但消防局卻表示，無法補休是個人問題，無視消防局人力限制，導致無法休假。
消防局專門委員陳勝照出面接受陳情書，翁立思要求承諾，自 2023 年起，工時新制累積的加班時數，應給予實質補償。
對此，消防局發布新聞表示，對 2023 年度起，尚未休畢超勤補休時數將屆 2 年補休期限，已編列 2025 年預算，並爭取議會支持，等審議通過依規定核發。
至於消防人力，消防局說，持續簡化勤業務，已核定 2025 年至 2028 年增加預算員額 430 名，全數提報中央，內政部消防署核定 2025 年至 2027 年，配賦新北 456 名考試分發人員，將依轄區勤務特性配置適當人力。
消防局說，目前採取外勤人員勤休原則為勤二休二， 30 日的小月輪休 15 日， 31 日大月輪休 16 日，再加上每月可請（補）休 2 日，平均月休達 17 日至 18 日。今年 9 月 1 日起，增給 2 日輪休外宿，並將自 2025 年起續增給 1 日本休，已優於中央律定的勤休規定。
（新聞資料來源 : 中央社）
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