女性就業踴躍 兩性勞參率差距降至近20年最低

想要成為新時代女性，經濟獨立是不可或缺的條件，主計總處最新國情統計通報指出，女性因教育程度及經濟自主能力提升，投入職場意願明顯增加，去年兩性勞參率差距已縮減至 16.1 個百分點，為近 20 年最低。

據行政院主計總處人力資源調查顯示， 2018 年男性、女性勞動力參與率平均為 67.2 %、 51.1 %，雙雙較上年微增。

主計總處指出，就長期趨勢來看，女性因受教育程度及經濟自主能力提升的影響，愈來愈願意投入職場，因此近 20 年的女性勞參率呈緩步增加走勢，和 1998 年相比，成長了 5.5 個百分點；男性勞參率近 5 年雖呈現緩增，但仍較 1998 年減少 3.3 個百分點。

進一步觀察兩性勞參率差距， 1998 年兩性落差達 25 個百分點，隨著女性勞參率持續走揚， 2018 年已縮減至 16.1 個百分點，為近 20 年最低，且差距較 20 年前少了 8.9 個百分點，相當顯著。

儘管兩性勞參率的差距逐漸縮減，主計總處指出，台灣女性的勞參率仍明顯低於歐美主要國家；以 2017 年為例，台灣女性勞參率為 50.9 %，英國達 58.2 %、德國 55.9 %、美國 57.0 %，均明顯高於台灣。

（新聞資料來源 : 中央社）