台灣中油公司 108 年僱用人員甄試今天在台北、台中、高雄 3 個考區、共 9 個考場舉行第 1 試，總計 1 萬 3986 人報考，競爭激烈；為杜絕電子舞弊，中油也出動 4 大秘密武器，維護考試公平。
中油表示，今年僱用人員甄試招考對象限高中職以上學校畢業者，性別不拘、年齡不限，共招考 18 個類別人員，共 672 名；離島及偏遠地區僱用人員甄試招考 9 個類別，共 44 名。
這次招考共有 1 萬 3986 人報名，首節考試 1 萬 1859 人到考，到考率 84.79 %，平均錄取率約 4.80 %。離島及偏遠地區有 699 人報考，首節考試 626 人到考，到考率 89.56 %，平均錄取率約 6.29 %。
由於電子產品技術愈來愈進步，為了防止電子舞弊，中油特別商請國家通訊傳播委員會出動電波定向監測車及電信警察，並指派專人使用隱型耳機偵測器、金屬探測設備於各考場巡查，以維護考試公平。
中油人資處處長馮建春表示，電波定向監測車、電信警察負責在各考場協助監測異常電波，而隱形耳機偵測器、金屬探測設備，可以檢查有沒有考生攜帶隱形耳機等電子物品；畢竟每年報考人數相當多，競爭也激烈，希望可以提供公正公平的考試環境。
中油今年首度針對離島及偏遠地區招考新進僱用人員，工作地區包括澎湖、金門、花蓮、台東，依各工作地區業務需求提供個別的招考類別名額，甄試不限設籍地均可報考，如果設籍上述澎湖等 4 地，可享有筆試成績加計 10 %，調動最低年限為 7 年，如果非設籍於該 4 地，調動最低年限為 5 年。
為了善盡國營事業照顧弱勢族群的社會責任，今年甄試也循往例，對原住民族及身心障礙人員加計筆試成績 15 %。
中油指出，甄試第 1 試成績預定 109 年 1 月 2 日開放網路查詢，並通知第 1 試合格人員參加第 2 試，第 2 試合格錄取人員，將依第 1 試、第 2 試總成績高低依序按志願分發至公司各單位訓練，訓練 6 個月期滿成績合格後正式僱用。
（新聞資料來源 : 中央社）
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