勞動部職業安全衛生署主任秘書林毓堂今天（29 日）在中央流行疫情指揮中心的疫情記者會上表示，由於中國武漢肺炎疫情還沒受到控制，呼籲雇主避免指派勞工前往疫區，如有必要，也應準備好必要的防護設備，否則可依法開罰。
為了因應武漢肺炎疫情，中央流行疫情指揮中心陸續對大眾運輸、公眾集會以及各級學校、教育機關以及團體等訂定相關指引，提供各項防疫措施，以降低感染風險。
勞動部職業安全衛生署主任秘書林毓堂 29 日，出席指揮中心疫情記者會。他表示，勞動部對勞動權益的工作指引已經有初步規劃，預計下週會完成研擬。
林毓堂指出，由於中國疫情還沒受到明確控制，因此，呼籲雇主在非必要下，不要指派勞工前往疫區。他說：如非必要，應避免指派勞工到中國疫區，建議優先考量採取視訊或電傳方式等勞務提供方式，來維持企業營運。
林毓堂進一步表示，根據職業安全衛生法的規定，如果雇主沒有提供勞工必要的預防設備及措施，勞工是可以拒絕前往中國疫區工作，要是雇主強行要求且沒有提供相關防護設備，不僅可對雇主開罰新台幣 3 萬到 30 萬，勞工也可依法提出終止契約。他說：雇主強行要求勞工到中國疫區提供勞務，且沒有依照規定提供安全設備措施，勞工如果權益受損，可以主張終止勞動契約，並要求支付資遣費。
勞動部表示，如果有勞工因公前往中國而染病，可前往各地職業傷病中心洽詢專科醫師，勞動部將會根據指引從寬認定賠償事宜。
（新聞資料來源 : 中央廣播電台）
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