衛生福利部今天宣布，自今年 12 月1日起，擴大外籍看護工家庭使用喘息服務，只要評估為長照需要等級2到8級者，因外籍看護工休假或請假，就能申請喘息服務，估有 21 萬家庭適用。
衛福部次長薛瑞元上午在記者會表示，過去聘僱外籍看護工者，必須要移工連續1個月沒有提供服務，第 31 天開始才能申請喘息。從 108 年9月開始，長照2.0政策打開 30 天以上空窗期限制，只要受照顧者評估等級在7或8級者，移工短時間請假也可以申請喘息。
從今年 12 月1日起，申請條件再度放寬。薛瑞元說，經評估為長照需要等級2至8級者（失能者），外籍家庭看護工休假或因故請假無法協助照顧，即可申請喘息服務，不再受 30 天以上空窗期限制。
勞動部勞動力發展署長施貞仰在記者會表示，聘僱外籍家庭看護工的被照顧者多屬有全日照護或密集照顧需要，但考量外籍家庭看護工請（休）假的合法權益，並兼顧照護品質和減輕家庭照顧者的照顧壓力和負擔，因此放寬政策。
薛瑞元表示，目前放寬政策的原因是，照顧聘僱外籍看護工家庭的權益，也讓移工可以休息，加上目前政府長照資源逐漸充沛，現在有6萬多名照服員可以提供服務。
衛福部長照司副司長周道君表示，喘息服務除了照服員到家服務的居家喘息，也可以到社區據點或機構住宿式喘息。喘息服務每年可使用的額度，按長照等級劃分，2到6級者，有3萬 2340 元，可使用機構喘息 14 天；7 到8級者，有4萬 8510 元，可使用機構喘息 21 天。
周道君說，目前長照2.0符合2到8級者聘僱外籍看護工者，約有 21 萬餘家庭符合資格，以過去經驗評估，初步估算有3成、約6.3萬人會使用服務。
此政策初步估計預算約3.6億元，由衛福部和勞動部共同分擔。不過，若以此預算估計，約僅夠提供萬人使用。薛瑞元說，因過去經驗，符合資格與真正來申請使用者有落差，約僅5%使用。目前暫估3成，如果愈多人來使用，經費也不會有問題。
薛瑞元也說，聘僱外籍看護工的家庭可能會忽視，除了喘息服務，還有很多長照服務也可以申請，如可申請專業服務、交通接送、輔具服務、住宅無障礙環境改善服務、到宅沐浴車服務與社區式交通接送服務等。尤其現在很多失能者可能有出門就醫需求，如果需要接送，都可以使用政府提供的資源。
周道君說，因長照服務量能逐漸增加，可提供的協助變多，但使用者偏少的原因，可能過去很多家庭認為，已經請了外勞就「用好用滿」，或不喜歡陌生的照服員到家服務；也可能是不知道政府已有此項服務，也不排除可能有少數家庭申請，但因應變時間太短，而派不出人來。
聘僱外籍看護工家庭若要申請長照服務，得先申請、完成評估。致電長照專線 1966 ，縣市長期照顧管理中心專人提供申請長照相關服務資訊。從申請到完成評估約需1週時間，核定之後就能使用相關服務。若要使用喘息服務，也要盡量一週前預約，方便業者排案派人。
（新聞資料來源 : 中央社）
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