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公司茶水間燙傷算職災 可申請醫療給付

圖片來源:pixabay 作者:MagicDesk

勞動部勞保局表示,如果勞工上班期間,在公司的茶水間裝水不小心被燙傷,仍屬於職災,可向勞保局申請職災醫療給付。

勞工 A 在公司茶水間裝水時,竟然不小心被熱水燙傷,隨即前往醫院急診。

勞動部勞工保險局今天表示,在工作時間中,基於生理需要於飲水時發生事故而導致的傷害,是可以視為職業傷害,可向勞保局申請職災醫療給付等相關給付。

勞保局說,遇到這種狀況,勞工可先從勞保局官網下載「職災醫療書單」後再前往就醫,如果是緊急就醫來不及先下載,記得跟醫院聲明是職災勞工,10 天內再向醫院補文件。勞保局說,萬一來不及於 10 天內補文件給醫院,也可以在 6 個月內,特殊原因 5 年內檢附單據向勞保局申請。 (中央社)

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