配合基本工資明年元旦起調整,勞動部今天預告勞工保險投保薪資分級表,約影響 349 萬人,以一名領取基本工資勞工來說,配合月薪調至新台幣 2 萬 5250 元,每月保費負擔增加 29 元。
勞動部昨天正式公告,明年基本工資由現行 2 萬 4000 元調整至 2 萬 5250 元,調升 1250 元,調幅約為 5. 21 %;時薪則比照月薪調幅,由 160 元調整至 168 元。
雇主僱用勞工,不論是全時工作者或部分時間工作者,都應依規定為其辦理參加勞工保險及就業保險,雇主除應依法為勞工辦理加保外,也須按其月薪資總額,依勞工保險投保薪資分級表規定,確實申報勞工的月投保薪資。
配合基本工資調整,勞動部今天預告勞工保險投保薪資分級表,將現行月投保薪資第 1 級2 萬 4000 元修正為 2 萬 5250 元,原本第 2 級 2 萬 4001 元至 2 萬 5200 元刪除,將原本第3級改為2萬 5250 元至2萬 6400 元,並調整薪級等級。
勞動部勞動保險司科長蔡嘉華告訴中央社記者,分級表調整後預估影響 349 萬人,每年勞就保費分別可增加約 51 億 3000 萬元及1億 8000 萬元左右。
新版勞保分級表將於明年元旦上路,以聘僱一名領取基本工資勞工來計算,配合月薪調至2 萬 5250 元,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主勞保費負擔為 2033 元、每人增加 101 元,勞工自行負擔保費為 581 元、增加 29 元,政府負擔 290 元、增加 14 元。
另外,勞動部近日也預告修正「勞工退休金月提繳分級表」,約影響 151 .3萬人。
(新聞資料來源 : 中央社)
評論被關閉。